HSE Manager (m/w/d)

Über die Rolle

Standort: Deutschland - Niedergebra und Fürstenwalde

Arbeitszeit: Full-Time

Art des Vertrags: Permanent

Wir stellen Lösungen für eine bessere Zukunft zur Verfügung.
  

Gesucht wirst du als engagierte Person, die an den beiden Standorten unseres mechanischen Recyclingunternehmen mtm, die Sicherheitskultur vorantreibt und das Engagement für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (Health, Safety, Environment - HSE) leitet. Als Teil unseres lokalen Managementteams kannst du in dieser Position die Möglichkeit nutzen, einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu leisten. 

Was von dir erwartet wird:

• Dir obliegt die Entwicklung und Umsetzung von HSE-Strategien, um unsere Sicherheitskultur zu verbessern und die Umweltauswirkungen zu reduzieren.
• Um das Bewusstsein für Sicherheits- und Umweltthemen zu steigern und bewährte Verfahren zu evaluieren und gegebenenfalls zu verbessern, kooperierst du eng mit allen Abteilungen. 
• Es liegt in deiner Verantwortung, die Überwachung und Bewertung unserer Sicherheits- und Umweltleistung durchzuführen, um sicherzustellen, dass wir alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten und Risiken minimieren.
• Indem du Schulungen und Schulungsprogramme organisierst und sicherstellst, dass alle internen und externen Mitarbeiter:innen über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, trägst du dazu bei, dass sie sicher und umweltbewusst arbeiten können.  
• Es ist deine Pflicht, HSE-Initiativen und -Leistungen sowohl intern als auch extern zu kommunizieren und regelmäßige Berichte über unsere Fortschritte zu erstellen.
   

Über Dich

• Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation haben. 
• Du solltest über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung von HSE-Initiativen verfügen, idealerweise in einem Produktions- oder Recyclingumfeld.
• Du solltest ein umfassendes Verständnis der deutschen HSE-Gesetzgebung und -Vorschriften haben. Idealerweise kannst du auch eine Ausbildung als Brandschutzbeuftragte:r vorweisen. 
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren runden dein Profil ab.
• Du bist jemand, der von sich aus handelt, motiviert ist und großen Wert auf Verantwortung und Integrität legt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. 
   

Unser Angebot

Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Auswahl an Benefits, über die Du Dich auf unserer Karriereseite näher informieren kannst. Link 

Bewerbungsprozess

Du willst in dieser Rolle Teil unseres Teams werden? Dann klicke bitte auf “Apply Now” in der Stellenausschreibung, um Dich direkt online zu bewerben. Bitte beachte, dass wir den Schutz Deiner persönlichen Daten sehr ernst nehmen und wir daher keine Bewerbungen per Email akzeptieren können. Vielen Dank für Deine Onlinebewerbung.

Wenn Du Fragen hast, kontaktiere bitte Claudia Preslmaier, claudia.preslmaier@borealisgroup.com

Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle für weitere Bewerbungen zu schließen, sobald wir ausreichend Bewerbungen erhalten haben, die den ausgeschriebenen Anforderungen entsprechen, und werden Dich kontaktieren, sobald die Auswahl abgeschlossen ist.

Borealis bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Veranlagung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.

Borealis akzeptiert nur Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, wenn sie explizit von Borealis für eine bestimmte Rekrutierung beauftragt wurden und die Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung an uns übermittelt werden. Borealis wird keine Gebühren für Bewerbungsunterlagen in irgendeiner Form oder Art akzeptieren oder zahlen, die unaufgefordert an die Personalabteilung oder direkt an unsere Abteilungsleitende gesendet wurden.