Automaatioinsinööri

Roolikuvaus

Sijainti: Finland, Porvoo

Työaika: kokoaikainen, liukuva päivätyö 37,5 h/vko 

Sopimuksen tyyppi: toistaiseksi voimassa oleva

Viimeinen hakupäivä:  23.2.2025 

 

Make Progress Real! 

 

Nautitko haasteista ja inspiroidut uusien ratkaisujen kehittämisestä? Etsimme automaatioinsinööriä vakituiseen työsuhteeseen Porvoon Kilpilahteen. 

 

Automaatioinsinöörinä tehtävänäsi on kehittää ja ylläpitää tehtaamme automaatiojärjestelmiä sekä osallistua erilaisiin kehityshankkeisiin ja -projekteihin. 
 
Tehtäviäsi ovat esimerkiksi: 

  • Prosessiautomaatioasiantuntijana toimiminen tuotannon investointihankkeissa, sekä laitoksen automaatioinvestointien vetäminen 
  • Automaatiosovellusten ja -säätöjen ylläpito ja kehittäminen, testaus ja käyttöönotto 
  • Automaatio- ja turvalogiikkajärjestelmien kehittäminen 
  • Toimiminen tiiviissä yhteistyössä tuotannon, instrumenttikunnossapidon (kenttälaitteet), APC-ryhmän (prosessi- / ja tietokonesäädöt) sekä teknisen kehityksen (projektit) kanssa ja ongelmatilanteissa tukeminen  
  • Toimiminen yhdyshenkilönä laitetoimittajiin ja insinööritoimistoihin 
  • Automaatiosovelluksen ja käyttöliittymän pienmuutosten toteuttaminen sekä näiden dokumentoinnista vastaaminen 

 

 

Sinun taustasi

 

Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla

  • tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (AMK, DI) prosessiautomaation tai kemiantekniikan alalta 
  • vähintään kahden vuoden kokemus vastaavanlaisista tehtävistä
  • hyvää ongelmanratkaisukykyä sekä valmiutta ja intoa perehtyä kemianteollisuuden tuotantoprosesseihin
  • sujuva suomen ja englannin kielen taito
  • oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen työskentelytapa -tehtävässä vaaditaan itsenäistä päätöksentekokykyä, hyviä ryhmätyötaitoja sekä järjestelmällistä työotetta

 

Lisäksi, aiempi kokemus automaatiojärjestelmistä (esim. Valmet DNA, Hima) ja kokemus kehittyneistä säätömenetelmistä, kuten monimuuttujasäädöistä katsotaan eduksi. 


 

Tarjouksemme

 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä, jossa vallitsee vahva yhdessä tekemisen meininki ja positiivinen henki. Arvomme – we care, we’re curious ja we progress – ohjaavat kaikkea toimintaamme ja näkyvät päivittäisessä työssämme. Henkilöstön hyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta huolehditaan monin eri tavoin; monipuolisiin henkilöstöetuihimme kuuluvat muun muassa sairauskassa, liikunta- ja kulttuurietu, pyöräetu sekä ilmaiset työmatkabussikuljetukset Kilpilahteen pääkaupunkiseudulta sekä Porvoosta ja sen lähialueilta. Tarjoamme myös tueksesi kohdennettuja koulutusohjelmia ja monipuolisia uramahdollisuuksia. Työturvallisuus on meillä Borealiksella kaiken tekemisen keskiössä.

 

Hakuprosessi

 

Heräsikö mielenkiintosi? Odotamme innolla kuulevamme sinusta.  Lähetäthän hakemuksesi CV:n kera järjestelmämme kautta viimeistään 23.2.2025. Käymme hakemuksia aktiivisesti läpi jo hakuaikana, joten älä suotta odottele viimeistä hakupäivää. Pidätämme oikeuden sulkea haun, kun olemme vastaanottaneet riittävästi vaatimukset täyttäviä hakemuksia.   

 

Olemme täällä sinua varten! Jos haluat keskustella lisää työnkuvasta, lisätietoja antaa mielellään Marko Orpana (E&I Availability PO/HC Manager), puh. 050 379 4205. Markon tavoitat parhaiten arkipäivisin. 
Jos sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessiin liittyen, voit ottaa yhteyttä rekrytoijaamme Netta Vainioon, netta.vainio@borealisgroup.com.
 

 

Olemme sitoutuneita tasa-arvoiseen rekrytointiprosessiin. Arvostamme monimuotoisuutta, ja kaikkia hakijoita kohdellaan tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää esimerkiksi iän, sukupuolen, etnisen taustan, uskonnon, vammaisuuden tai sukupuoli-identiteetin vuoksi.

 

 

Borealis hyväksyy hakijoiden ansioluettelot rekrytoijilta tai rekrytointitoimistoilta vain, jos Borealis on nimenomaisesti tilannut ne tiettyä rekrytointia varten ja jos tiedot toimitetaan meille yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Borealis ei hyväksy tai maksa minkäänlaisia hakijoiden ansioluetteloita, jotka on lähetetty pyytämättä joko henkilöstöhallinnolle tai suoraan rekrytointipäälliköillemme.

The hiring process

  • Get in touch
  • We get to know each other
  • Proposal & agreement
  • Make It Real

The selection process may vary based on position & profile. Our Talent Acquisition Specialist will provide detailed insights into the specific procedure once we connect with you regarding your application.

Read more on how to apply