Kesätyö - Kunnossapito

Roolikuvaus

Sijainti: Finland - Porvoo

Työaika: Päivätyö

Sopimuksen tyyppi: Määräaikainen kesätyö

Viimeinen hakupäivä: 16.2.2025 

Make Summer Jobs Real! 

Haluatko päästä monipuoliseen ja turvalliseen työympäristöön kehittämään ammattitaitoasi? Tarjoamme innokkaille ja motivoituneille kone-, metalli-, auto-, sähkö-, automaatio- ja materiaalitekniikan opiskelijoille kesätyötä kunnossapidossamme Porvoon Kilpilahdessa.

Kunnossapito-organisaatiomme toimii laaja-alaisesti erilaisten teknisten toteutusten parissa. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä tuotanto-organisaation, teknisen kehityksen, laadunvalvonnan ja muiden osastojen kanssa kansainvälisessä ympäristössä. Työtehtävät ovat monipuolisia korjaavasta kunnossapidosta laitteiden käynninaikaiseen kunnonvalvontaan ja teknisten uudistusten toteuttamisesta erilaisiin asiantuntijarooleihin. 

Organisaatiossamme työskentelee lukuisia tekniikan alan asiantuntijoita erilaisissa rooleissa ja erilaisilla koulutustaustoilla; mm. asentajia, teknikoita, AMK-insinöörejä ja diplomi-insinöörejä. Työskentelemme myös erittäin monipuolisen laitekannan parissa. Toimintaympäristömme on laaja prosessiteknologian tehdaskokonaisuus, sisältäen moottoreita, pumppuja, kompressoreja, putkistoja, säiliöitä, automaatiojärjestelmiä, mittauslaitteita, sähkönjakelua, reaktoreja, erilaisia sähköjärjestelmiä, analysaattoreita ja paljon, paljon muuta. Huomionarvoista onkin myös moniammatillinen kehittyminen työn kautta sekä se, että monet meistä ovat aloitelleet työuraansa kesätöiden kautta yhtiössämme. 

Kesätyö kunnossapidon puolella on pääsääntöisesti päivätyötä ja pääset avustamaan tuotantolaitoksille tehtävissä huoltotöissä ja tarkastuksissa, niiden valmisteluissa ja suunnittelussa sekä työnjohdossa riippuen opinnoistasi ja jo kertyneestä ammattitaidostasi. 
 

Sinun taustasi

Meillä työtä tehdään toisia kunnioittaen ja hyvää yhteistyötä vaalien. Toivommekin hakijoilta sujuvia yhteistyötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista asennetta hyödyntää opinnoissa saatuja tietoja työelämään. Meillä Borealiksella työturvallisuus on ensisijaisen tärkeää, joten odotamme huolellisuutta ja turvallisuuten täht. 

Kesätyöhön valitulta edellytetään 18 vuoden ikää, meneillään olevia alan opintoja sekä hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää huumausainetestauksen.
 

Hakuprosessi

Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan kesätyöntekijöillemme merkityksellisiä kesätyöpaikkoja. Arvomme We Care, We’re Curious, We Progress ohjaavat toimintaamme. Välitämme aidosti työntekijöistämme ja heidän kokemuksestaan, olemme uteliaita kuulemaan kesätyöntekijöidemme näkemyksiä ja ideoita. Vuonna 2024 sijoituimme Vastuullinen Kesäduuni -kilpailussa ylpeästi 5. sijalle. Kesätyöntekijämme ovat ilmaisseet saaneensa meiltä merkityksellisiä työtehtäviä sekä kiitelleet arvostavasta ja tasavertaisesta kohtelusta kesätyön aikana. Arvojemme mukaisesti jatkamme työtä sen eteen, että olemme yhä parempi kesätyönantaja tulevaisuudessa. 
 
Tarjoamme kesätyöntekijöillemme kilpailukykyisen palkan ja mielekkään työn turvallisessa työympäristössä. Borealis tarjoaa myös työmatkabussikuljetuksia Kilpilahteen pääkaupunkiseudulta sekä Porvoosta ja sen lähialueilta. 

Kiinnostuitko kesätyöstä Borealiksella? Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lähetäthän hakemuksesi CV:n kera viimeistään 16.2.2025. Olemme aktiivisia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät sopivien henkilöiden löydyttyä  –  älä siis suotta odottele viimeistä hakupäivää.

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietoa kunnossapidossa työskentelystä antavat tiiminvetäjät Sami Kuva, 050 379 4255 ja Robert Holmström, 050 379 401  (sähkö- ja instrumentointi) sekä Joonas Lahtinen, 050 379 4375 ja Jarno Hamppi, 050 379 4601 (mekaaninen). 

Olemme sitoutuneita tasa-arvoiseen rekrytointiprosessiin. Arvostamme monimuotoisuutta, ja kaikkia hakijoita kohdellaan tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää esimerkiksi iän, sukupuolen, etnisen taustan, uskonnon, vammaisuuden, sukupuoli-identiteetin tai ilmaisun vuoksi.

Borealis hyväksyy hakijoiden ansioluettelot rekrytoijilta tai rekrytointitoimistoilta vain, jos Borealis on nimenomaisesti tilannut ne tiettyä rekrytointia varten ja jos tiedot toimitetaan meille yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Borealis ei hyväksy tai maksa minkäänlaisia hakijoiden ansioluetteloita, jotka on lähetetty pyytämättä joko henkilöstöhallinnolle tai suoraan rekrytointipäälliköillemme.