Civil Engineer / Facility Engineer (m/f/d) Bauingenieur / Facility Ingenieur (m/w/d)

Über die Rolle

Standort: Austria - Schwechat

Arbeitszeit: Full-Time

Art des Vertrags: Permanent

Wir  wachsen  an unseren Herausforderungen.

Für das Team Plant Availability & Turnaround (PA&T) an unserem Standort Schwechat suchen wir ab sofort einen Bauingenieur / Facility Ingenieur (m/w/d) zur Sicherstellung des „State of the Art" unserer Anlagen. Durch Ihr Sicherheitsbewusstsein helfen Sie uns unser „Goal Zero" zu erreichen und gleichzeitig die Anforderungen des Bauingenieurwesens und des Facilitybereiches unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Qualität zu erfüllen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Die Integration von Auftragnehmern in das interne Managementsystem mit dem Ziel Arbeiten auf der Grundlage der von Ihnen ausgestellten Arbeitsgenehmigungen sicher auszuführen. 
• Die Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, behördlicher Auflagen und gültiger Normen.
• Die Mitarbeit beim Budgetierungsprozess für Wartungen, Leistungen und Investitionen in Abstimmung mit dem Facility Manager und lnstandhaltungsleiter.
• Die bautechnische und facilityrelevante Sicherstellung der Integrität der Produktionsanlagen und der Gebäude vor Ort.
• Die Bestellung und Koordination von lnstandhaltungsarbeiten durch Mitarbeiterinnen und Kontraktoren zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und hohen Qualitätsstandards.
• Die Entscheidungsfindung zur Weiterentwicklung gemäß dem „Stand der Technik" hinsichtlich Verfahren, Arbeitssicherheit und Verfügbarkeit unter bautechnischen und facilitytechnischen Aspekten.
• Die Umsetzung von Kleinprojekten

Über Sie

Als unser Wunschkandidat verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B.: HTL). Wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen können, wäre es ein Plus. Sie sind vertraut mit SAP, insbesondere dem Modul PM, und beherrschen die englische Sprache auf fortgeschrittenem Niveau. Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sind für Sie genauso wichtig wie für uns, weshalb Sie gerne zu unserer „Goal Zero"-Reise beitragen möchten. Schließlich sind Sie ein Teamplayer mit der Fähigkeit, analytisch zu denken und Lean-Leadership-Fähigkeiten anzuwenden.

Über Borealis und unser Angebot

Wir sind für Sie da! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Preslmaier, (claudia.preslmaier@borealisgroup.com). Bitte beachten Sie, dass wir den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst nehmen und wir daher keine Bewerbungen per Email akzeptieren können. Vielen Dank für Ihre Onlinebewerbung.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, beginnend bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 60.212,18 für 38 Wochenstunden basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte der chemischen Industrie, sowie eine variable Vergütung, ein Pensionskassensystem und andere attraktive Benefits an.

Wir erlauben uns diese Ausschreibung offline zu nehmen, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben, die den ausgeschriebenen Anforderungen entsprechen. Wir werden uns bei Ihnen melden, sobald wir alle Bewerbungen gesichtet haben.

Borealis ist einer der global führenden Anbieter fortschrittlicher und kreislauforientierter Polyolefinlösungen und europäischer Marktführer im Bereich des Polyolefin-Recyclings. In Europa sind wir Marktführer in den Bereichen Basischemikalien und Pflanzennährstoffe. Wir nutzen unsere Expertise im Zusammenhang mit Polymeren und unsere jahrzehntelange Erfahrung, um innovative und kreislauforientierte Materiallösungen mit Mehrwert für Schlüsselindustrien wie Konsumgüter, Energie, Healthcare, Infrastruktur und Mobilität zu liefern. Indem wir essentielle Ressourcen für ein nachhaltiges Leben neu erfinden, bauen wir auf unser Bekenntnis zur Sicherheit, auf unsere Mitarbeiter und auf Exzellenz, während wir den Umstieg auf eine Kreislaufwirtschaft beschleunigen und unseren geographischen Fußabdruck für unsere Kunden auf der ganzen Welt erweitern. 
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We go beyond boundaries. Together.

Borealis only accepts candidate resumes from recruiters or recruiting agencies if they have been explicitly commissioned by Borealis for a specific recruitment and if the data is provided to us in line with the General Data Protection Regulation. Borealis will not accept or pay fees for candidate resumes of any form or kind that were sent unsolicited to either HR or directly to our hiring managers.