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Dispatcher (m/f/d)

Über die Position

Standort: Austria - Schwechat

Stundenausmaß: Teilzeit, 19 Wochenstunden

Art der Anstellung: unbefristet

 

Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Arbeitsfeld?


Für unseren Standort in Schwechat, suchen wir aktuell einen motivierten und zuverlässigen Dispatcher (m/f/d), welcher den reibungslosen Versand von Fertig- und Nebenprodukten unter Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und relevanten Richtlinien (z.B. Zoll, CMR, Behördendokumentation) sicherstellt. 

 

Zu Ihrem umfangreichen Aufgabengebiet gehört unter anderem

  • Verantwortung für Sendung von Fertigwaren, Mustern, Rohstoffen, Bei- und Nebenprodukten inkl. Warenausgang, Wareneingang, CMR, - mit und ohne Unterstützung automatisierter Prozesse
  • Trainings der LKW-Fahrer im Hinblick auf Sicherheit und standortspezifische Richtlinien 
  • Gewährleistung relevanter Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen für alle Sendungen
  • Verantwortung der ordnungsgemäßen Administration diverser Zollthemen inklusive der entsprechenden Dokumentation und des Schriftverkehrs mit den zuständigen Behörden 
  • Gewährleistung der Übereinstimmung von Ladebuchungen durch Transportunternehmen bzw. entsprechende Registrierung, wenn diese nicht vorliegt (ECTA)
  • Überprüfung von Reinigungszertifikaten für Schüttgutwagen und von Ladungssicherungsdokumentationen
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen (Zoll, CMR, Frachtbriefe, etc.) beim Versand von Fertigprodukten 
  • Verantwortlich für das Datenmanagement, die Aufbereitung und Analyse der relevanten Prozessdaten sowie die Erstellung des monatlichen Dispatch Reports
  • Koordination für die operative Abwicklung von Gefahrguttransporten und Eingangskontrollen sowie die termingerechte Abwicklung von Bahnversendungen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit sämtlicher relevanter Verbrauchsgüter (Formulare, Büroartikel, Plomben, etc.)
  • Überarbeitung von Handbüchern und Anweisungen 

Ihr Profil

 

Als unser Wunschkandidat verfügen sich über eine höhere technische Ausbildung (HTL, Bachelor im Bereich Logistik) oder mindestens 3 Jahre adäquate Berufserfahrung im Bereich Supply Chain mit abgeschlossenem Lehrberuf. Von Vorteil wäre Zollerfahrung und eine Gefahrgutausbildung. Sie sind vertraut mit Supply Chain Prozessen vor allem im Bereich der Auftragsabwicklung und mit Themen der Zollverwaltung. Sie sind für Ihre kundenorientierte und flexible Arbeitsweise bekannt und aufgrund Ihrer Stressresistenz sind Sie nicht leicht aus der Ruhe zu bringen. Zu guter Letzt, verfügen Sie über ein hohes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität sowie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Über Borealis und unser Angebot

 

Wir sind für Sie da! Im Falle von Fragen, kontaktieren Sie bitte Vanessa Glanzer, vanessa.glanzer@borealisgroup.com. Herzlichen Dank für Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen via E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht akzeptiert werden.

 

Es handelt sich bei dieser Vakanz um eine permanente Position in Teilzeit für 19 Wochenstunden. Die Verteilung der Arbeitszeit gestaltet sich bevorzugt wie folgt: Montag, Dienstag und Freitag von 08:00 bis 13:00 Uhr sowie Mittwochs von 08:00 bis 12:00 Uhr.  Wir bieten eine wettbewerbsfähige Entlohnung beginnend bei einem Jahresbruttogehalt von EUR 37.016,14 für 38 Wochenstunden - aliquot für Teilzeit - basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte der Chemischen Industrie, sowie eine variable Vergütung und ein Pensionskassensystem.

 

Wir sind mehr als ein Hersteller innovativer Kunststoffe, Chemikalien und Pflanzennährstoffe. Wir sind Entdecker. Unsere Mitarbeiter sind Abenteurer und Forscher, die wegweisend sind. Wir unterstützen Sie neue Wege zu gehen und bahnbrechende Lösungen zu finden. Jedes einzelne Mitglied des Borealis Teams macht einen Unterschied, erhöht den Wert unserer Produkte für unsere Kunden und letzten Endes für die Gesellschaft. Wenn auch Sie ein Entdecker werden wollen, besuchen Sie www.borealisgroup.com.
 

We go beyond boundaries. Together.

 

 

 

Borealis only accepts candidate resumes from recruiters or recruiting agencies if they have been explicitly commissioned by Borealis for a specific recruitment and if the data is provided to us in line with the General Data Protection Regulation. Borealis will not accept or pay fees for candidate resumes of any form or kind that were sent unsolicited to either HR or directly to our hiring managers.

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