Tuotannon huoltomestari

Roolikuvaus

Sijainti: Finland - Porvoo

Työaika: kokoaikainen, liukuva päivätyö 37,5 h/vko 

Sopimuksen tyyppi: toistaiseksi voimassa oleva 

Viimeinen hakupäivä:  5.1.2025

Make Progress Real!
 
 
Haluatko työskennellä tuotannon huolto- ja kunnossapitotöiden parissa prosessiteollisuuden ytimessä? Haemme vakituista tuotannon huoltomestaria fenoli- ja aromaattituotantoon. 

  
Tulevan huoltomestarimme päätehtävänä on koordinoida ympäristöystävällistä, häiriötöntä, suunnitelmanmukaista, laadukasta sekä taloudellista huoltotoimintaa tuotannon ja kunnossapidon rajapinnassa. Tulet myös johtamaan alueen operatiivisia toimintoja yhteistyössä päivä- ja vuorotiimien kanssa sekä toimit alueen päiväoperaattorin esihenkilönä.
 
Vastuullasi on ylläpitää ja kehittää alueen toimintoja jatkuvan parantamisen hengessä, ja osallistut aktiivisesti alueesi prosessi- ja laitemuutoksien suunnitteluun, toteutukseen ja käyttöönottoon. Toimit tärkeässä roolissa petrokemian seisokeissa (suunnittelu ja toteutus) erikseen määritellyissä työnjohto-/asiantuntijatehtävissä.

Huoltomestarina sinä…
 

• Toimit vähintään yhden päiväoperaattorin esihenkilönä vastaten hänen ammatillisesta osaamisesta sekä päivittäisestä johtamisesta.
• Osallistut työmenetelmien ja -olojen kehittämiseen yhdessä tuotannon ja kunnossapidon kanssa.
• Suunnittelet päivä-, viikko- ja kuukausitasolla tulevia laitehuoltoja yhdessä tuotannon ja kunnossapidon ammattilaisten kanssa.
• Huolehdit kunnossapitotöiden kokonaiskoordinoinnista ja toteutuksen varmistamisesta omalla vastuualueella.
• Koordinoit, käsittelet ja myönnät oman vastuualueen työluvat sekä vastaat niihin liittyvistä valmisteluista sisältäen mm. riskien arvioinnit.

Sinun taustasi

Odotamme tulevalta huoltomestariltamme tehtävään sopivaa koulutusta sekä käytännön kokemusta mielellään hiilivetypuolen tuotannosta tai kunnossapidosta. Tehtävässä korostuu hyvät ihmissuhdetaidot sekä ongelmanratkaisukyky. Toimit yhteistyössä monien eri sidosryhmien kanssa, joten valitulla on oltava erinomaiset taidot pitää yllä ja rakentaa joustavaa yhteistyötä ympärillään. Toivomme henkilöllä olevan aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä.

Meillä Borealiksella työturvallisuus on ensisijaisen tärkeää, joten odotamme tulevalta huoltomestarilta turvallisuusorientoitunutta asennetta. Tässä roolissa vaikutat roolimallina toimintaympäristössäsi, joten odotamme vahvaa sitoutumista yrityksemme arvoihin (We Care, We're Curious, We Progress) ja toimintatapoihin. Aktiivisena ja oma-aloitteisena työryhmän jäsenenä kykenet tekemään itsenäisiä päätöksiä ja osaat toimia joustavasti myös ryhmässä. Toivomme, että pidät ongelmanratkaisuja sisältävistä tehtävistä ja henkilönä olet joustava, olet positiivinen ja tilanteen vaatiessa jämäkkä. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa ja tarvittaessa olisi hyvä, jos pystyt kommunikoimaan ymmärrettävästi myös englanniksi. 
 

Tarjouksemme

Borealiksella pääset osaksi työyhteisöä, jossa on vahva yhdessä tekemisen meininki ja hyvä henki. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun sekä urakehitysmahdollisuuksia myös jatkossa. Henkilöstön hyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta huolehditaan, ja monipuolisiin henkilöstöetuihimme kuuluvat muun muassa sairauskassa, liikunta- ja kulttuurietu, pyöräetu sekä ilmaiset työmatkabussikuljetukset Kilpilahteen pääkaupunkiseudulta sekä Porvoosta ja sen lähialueilta. Työturvallisuus on meillä Borealiksella kaiken tekemisen keskiössä 

Hakuprosessi

Haluatko liittyä asiantuntevaan ja motivoituneeseen porukkaamme? Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lähetäthän hakemuksesi CV:n kera rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 5.1.2025. Käymme hakemuksia läpi ja sovimme haastatteluja jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy.
 
 
Olemme täällä sinua varten! Jos haluat keskustella lisää työnkuvasta, lisätietoja antaa fenoli- ja aromaattituotannon tekninen tuotantopäällikkö Oskari Salmenhaara, 050 379 4402. Oskarin tavoitat parhaiten tiistaina 17.12. klo 9-12, torstaina 19.12. klo 9–12 sekä maanantaina 23.12. klo 9-12. Jos sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessiin liittyen, voit ottaa yhteyttä rekrytoijaamme Aliisa Vainikkaan, aliisa.vainikka@borealisgroup.com.  

Olemme sitoutuneita tasa-arvoiseen rekrytointiprosessiin. Arvostamme monimuotoisuutta, ja kaikkia hakijoita kohdellaan tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää esimerkiksi iän, sukupuolen, etnisen taustan, uskonnon, vammaisuuden,  sukupuoli-identiteetin tai ilmaisun vuoksi.

Borealis hyväksyy hakijoiden ansioluettelot rekrytoijilta tai rekrytointitoimistoilta vain, jos Borealis on nimenomaisesti tilannut ne tiettyä rekrytointia varten ja jos tiedot toimitetaan meille yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Borealis ei hyväksy tai maksa minkäänlaisia hakijoiden ansioluetteloita, jotka on lähetetty pyytämättä joko henkilöstöhallinnolle tai suoraan rekrytointipäälliköillemme.